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宜兴新能源举办“提升素养 再造自我”读书交流会

为推动劳模创新工作室建设,发挥劳模引领示范作用,打造“劳模特种部队”,4月30日下午,公司举办了以“提升素养  再造自我”为主题的读书交流会,公司管理干部、技术人员、职工代表等50余人参加了会议。

会上,无锡市劳动模范、凯盛科技集团劳动模范、公司常务副总经理李茂刚介绍了本次交流会的目的和意义,并对大家提出了要求,他指出,一是要树立精细化管理意识,提高管理站位,增强责任感和使命感,以身作则,提高团队战斗力;二是要明确工作职责,抓落实、抓执行、抓实效,坚持把工作计划分解好、执行好、落实好;三是要规范管理规程,将被动适应管理制度、体系转化为主动出击,优化工作流程,提高管理水平;四是要利用好“碎片时间”主动学习,注重学思结合,全面提升全员综合素质。

随后各位代表积极发言,分享对《企业流程管理再造》《流程革命》《华为狼道》《活法》《心法》《创新与企业家精神》《管理的常识》《赋能》这些书籍的解读和所悟所思,交流内容既有管理理论,又有本职岗位的具体问题分析,引发了全场人员深深的共鸣,一阵阵热烈的掌声给予了发言者最好的回报。

开展读书交流会活动是建设学习型组织的有效载体,是提高个人思想境界、陶冶情操的有效途径,此次交流会促进了大家主动思考,并通过交流和相互学习,总结经验,取长补短,达到共同提高的效果,为公司科学化、标准化地开展各项业务起到了积极作用。

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